Aron sa lawom nga pagtuon ug pagpatuman sa diwa sa Shougang Group "Innovation, Excellence ug Efficiency" exchange meeting, ang Party Committee sa Beijing Shougang Gitane New Materials Co. "Ang espiritu sa miting. Ang espiritu sa miting gipahayag sa detalye, ug gipatin-aw ang mga palisiya ug mga lakang sa miting sa "tulo ka linalang" sa grupo bahin sa talento nga buhat.Ubos sa pasiuna sa paggarantiya sa maayo nga pagpugong ug pagpugong sa epidemya, kaniadtong Nobyembre 9, si Gitane nagpahigayon usa ka miting sa pagtrabaho sa talento, ug si Li Gang, kalihim sa komite sa partido , tsirman sa board ug general manager, mihimo ug talent work report nga nag-ulohang "Liberating Ideas and Cultivating Talents to Boost Gitane's High-Quality Development", diin mitambong ang mga lider, middle-level, reserve cadres ug batan-ong talento sa matag unit.

Sa iyang pakigpulong, gi-summarize ni Li Gang ang mga nahimo sa talento nga trabaho sukad sa 2019, nag-analisar sa 10 ka matang sa mga panghitabo ug 17 ka matang sa mga ideya sa trabaho, ug giklaro nga atubangan sa bag-ong sitwasyon ug bag-ong mga buluhaton ug bag-ong mga tumong sa kalamboan, kinahanglan nga maisugon kita. pagpalingkawas sa atong mga hunahuna, pagpangita sa mga kalampusan uban sa reporma, pagsulbad sa mga problema uban sa kabag-ohan, ug pagpalambo sa pagpatuman uban sa pasalig.Klaro nga atubangan sa bag-ong sitwasyon, bag-ong mga buluhaton ug bag-ong mga tumong sa kalamboan, kinahanglan nga maisugon natong buhian ang atong mga hunahuna, mangita og mga kauswagan uban sa reporma, pagsulbad sa mga problema uban sa kabag-ohan, pagpalambo sa pagpatuman pinaagi sa pagkuha sa responsibilidad, ug pagplano ug pagpatuman sa buhat sa talento. sa lig-on nga paagi.

Alang sa sunod nga lakang sa lawom nga pagpatuman sa kinatibuk-ang mga kinahanglanon ug yawe nga mga buluhaton sa estratehiya sa pagpalig-on sa mga negosyo nga adunay mga talento, gipasiugda ni Li Gang.

Hingpit nga masabtan ang kamahinungdanon ug pagkadinalian sa pagbuhat sa usa ka maayong trabaho sa talento

Sa hugot nga pag-focus sa pagtukod sa lig-on nga pagdumala sa abilidad sa kompanya, siyentipikanhon ug teknolohiya nga kabag-ohan nga abilidad, field operation execution abilidad sa pagtuman sa talento nga buhat;kusog nga i-integrate ang internal ug external nga mga kahinguhaan sa tawo, usba ang kontrol sa usa ka kombinasyon sa insentibo + kontrol, pagsunod sa talento aron ma-aktibo, makigkompetensya, aron madaog ang labing kaayo ug wagtangon ang labing daotan.

Kusog nga pagpili ug pagbansay sa talagsaong mga batan-ong kadre

Aron mausab gikan sa orihinal nga pagpasiugda sa pagbansay ngadto sa pagpili + pagbansay;pagtutok sa pagdiskobre ug pag-ila sa mga batan-ong kadre sa grassroots level;pagtutok sa imbestigasyon ug pagbansay sa mga kadre sa espesyal nga yawe ug lisud nga trabaho o mga proyekto sa pagpalambo sa kompanya;aron palig-onon ang pagtasa sa mga kadre ug pagtutok sa hustong tawo para sa saktong trabaho.

Pagaan ang hunahuna sa kusog nga pagpaila ug pagbansay sa mga talento sa pagbag-o sa siyensya ug teknolohiya

Sa maisugon emancipate sa hunahuna, sa pagpaila sa high-katapusan talento pagbayad sa pagtambal sa ideya sa paglapas sa yelo;pagsunod sa taas nga kalidad ug taas nga punto sa pagsugod, aron mapadayon ang pagsulod sa mga gradwado sa kolehiyo;aron madugangan pa ang pagpamuhunan sa siyentipikong panukiduki, nga adunay mga high-end nga proyekto, panukiduki sa siyensya ug karera sa kabag-ohan aron mapadayon ang mga tawo;ang pagtukod sa Gitane Science and Technology Award;pagdugang ug pag-standardize sa ubang mga awards sa siyensya ug teknolohiya;pagdugang sa ideolohikal nga pagpangulo sa siyentipikanhon ug teknolohiya nga talento;ang pag-establisar sa abilidad sa performance kontribusyon ug performance-linked appraisal mekanismo .

Dugangi ang pagdumala ug pagbansay sa kahanas sa mga talento sa operasyon

Aron madugangan ang kalig-on sa elemento sa pagbalhin, i-aktibo ang mga kawani aron mapauswag ang kalidad sa kahusayan;pagdugang sa kalig-on sa lain-laing mga matang sa pagbansay-bansay sa tanan nga lebel;sa pagkooperar sa mga unibersidad ug kolehiyo sa pagbuhat sa usa ka maayo nga trabaho sa pagbansay sa mga talento;pagsunod sa imbestigasyon ug panukiduki aron mapahimutang ang mga hilisgutan sa pagdumala aron mabansay ang mga talento;gamiton ang kompetisyon sa pamuo aron sa pagbansay ug pagpili sa mga skilled personnel;sa pagsunod sa sistematikong proyekto sa pagkupot sa grassroots operation training.

Lig-on ang organisasyonal nga pagpangulo sa talento nga trabaho

Ang trabaho sa talento mao ang direktang responsibilidad sa organisasyon sa partido.Ang Komite sa Partido naghatag direkta nga pagpangulo alang sa talento nga trabaho, nagporma sa estratehiya sa pagtrabaho sa talento sa kompanya, nagtukod mga mekanismo sa institusyonal alang sa pagpaila, pagbansay ug paggamit sa talento, nag-organisar sa mga propesyonal nga may kalabotan sa mga kawani nga responsable sa pagdumala sa talento, ug ang matag sanga responsable sa pagbansay, pagdumala. ug paggamit sa talento sa yunit niini.

Ang matag sanga sa partido (operasyon nga lugar, departamento) sumala sa mga kinahanglanon sa komite sa partido sa kompanya, mogamit usa ka semana aron maorganisar ang tibuuk nga kawani aron ipatuman ang pagtuon ug pagpatuman sa diwa sa miting, ug inubanan sa aktuwal nga kahimtang sa ang yunit, alang sa pagpatuman sa talento nga programa sa trabaho sa yuta, nagbutang sa unahan sa piho nga mga lakang sa pagpatuman, lista sa pagpatuman, ug epektibo nga nagpauswag sa pagtukod sa talento sa kompanya sa Gitane sa usa ka bag-ong lebel.

Usa ka gatos ka tuig nga pundasyon, gibase sa talento.Aron mahimo ang usa ka maayo nga trabaho sa talento nga trabaho, kinahanglan namon ang mga lider sa tanan nga lebel nga adunay hunahuna, adunay usa ka sumbanan, adunay responsibilidad, adunay ingon, lig-on nga gipahimutang ang estratehiya sa talento, lawom nga pagpatuman sa estratehiya sa pagpalig-on sa negosyo sa talento, pagpalambo sa kahibalo, gugma, pagtahud ug paggamit sa talento, ug maningkamot sa paghimo sa usa ka bag-o nga sitwasyon sa talento nga buhat, aron sa pagtabang sa pagpalambo sa taas nga kalidad nga kalamboan sa Gitane.