Niadtong Agosto 11, ang Gitane Company nagpahigayon sa summary meeting sa ikalimang yugto sa promosyon sa TPM.Ang may kalabotan nga propesyonal nga mga lider sa Equity Company, Talent Development Institute ug Development Research Institute mibisita sa miting ug tulo ka mga magtutudlo sa Shougang JSC Haina Management Consulting Team mihimo ug summary comment sa ikalimang yugto sa unit work promotion sa Gitane Company.Ang mga lider sa Gitane Company, mga lider sa tungatunga nga lebel ug mga may kalabotan nga lider sa promosyon sa yunit mitambong sa miting.

Si Li Gang, Sekretaryo sa Komite sa Partido ug Chairman sa Lupon sa mga Direktor, sa ngalan sa Komite sa Partido sa kompanya, nagpahayag sa kinasingkasing nga pasalamat sa mga lider sa Equity, Talent Development Institute, Development Research Institute ug mga may kalabutan nga propesyonal alang sa ilang dugay nga panahon. suporta ug tabang sa Gitane, ug mainitong giabiabi ang tanan sa pagbisita ug paggiya sa Gitane.
Sa palibot sa karon nga kahimtang sa promosyon sa trabaho sa TPM sa Gitane, gipunting ni Li Gang nga karong tuiga, bisan kung nasinati ang grabe nga kahimtang sa epidemya ug presyur sa operasyon, ang kompanya wala gyud mihunong sa pagdumala sa TPM, ang mga managers sa tanan nga lebel aron maporma ang usa ka hiniusang paningkamot aron mapauswag ang "dako publisidad, edukasyon ug pagbansay", ang trabaho sa TPM nakagamot pag-ayo sa grassroots team ug mga empleyado.Bisan pa, samtang gihimo ang pag-uswag, hinungdanon nga mailhan ang mga kal-ang ug mga kakulangan nga naglungtad, tungod kay ang pagkakomplikado, giladmon, gilapdon ug taas nga sumbanan sa pagdumala layo pa sa katapusan.
Alang sa sunod nga yugto sa TPM lean management, gipasiugda ni Li Gang nga kinahanglan natong ipugos ang organikong kombinasyon sa "pagsalig sa propesyonal nga giya sa mga magtutudlo" ug "subjective initiative sa tanang lebel", usbon ang pagkapasibo ngadto sa inisyatiba, ug paghatag og bug-os nga dula sa inisyatiba ug kabag-ohan sa grassroots staff sa paghimo sa inisyatiba.Management, ang pagporma sa usa ka maayo nga atmospera, sa pagpalambo sa maayo nga mga batasan sa operasyon ug maintenance.Ikaduha, kinahanglan nga dugang pa nga maghiusa sa "dako nga publisidad, edukasyon ug pagbansay" sa kompanya aron mapauswag ang konsepto sa TPM sa mga tawo, maghimo usa ka maayong trabaho sa publisidad, edukasyon ug giya, magpadayon sa pag-abli sa katapusan nga milya, pagpataas sa kahibalo, pagbag-o sa konsepto, paghimo sa inisyatiba sa pagporma sa usa ka lig-on nga synergy.Ikatulo, kinahanglan natong ipadayon ang pagpasiugda sa pagdumala sa TPM nga adunay mas taas nga mga sumbanan, mas dako nga determinasyon ug kalig-on, motuhop sa kinauyokan nga kahulogan, tinuod nga makab-ot ang hingpit nga partisipasyon ug pagdumala sa tanang elemento, pagporma og maayong sitwasyon sa "tanan gidumala, bisan asa gidumala", nga nagpakita sa taas nga sumbanan sa pagdumala ug ang kaalam sa trabaho sa mga empleyado.Ikaupat, kinahanglan natong ihiusa ang pagdumala sa TPM aron ma-optimize ang propesyonal nga mga sumbanan ug mapauswag ang lebel sa pagdumala sa propesyonal.

Gihatagan ni Li Gang ang medalya sa "Golden Bull Award" sa proseso sa coarse wire sa wire drawing operation area, nga nagpasiugda sa TPM nga adunay dako nga kusog ug klaro nga epekto, ug ang medalya sa "Thousand Miles Award" sa basa nga proseso sa pagdrowing sa lugar sa operasyon sa pagdrowing sa wire.